|
友邦电气在接下来的十年发展壮大过程中，将对人力资源的需求做为企业的第一需求，始终坚持“以人为本、诚信经营、团结开拓”的经营理念，重视人才的培养与选拔，一直把吸引人才，培育人才，最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。以“吐纳百川、汇萃精华”的独特人才招聘战略、宽广的事业发展空间和激励机制、使企业成为人才集聚的高地。并不断强化企业内部的凝聚力，创建“团结和谐、爱岗敬业、诚实守信”的独特企业文化，从而保证公司整体战略目标的顺利实施。
随着企业发展规模的壮大，在未来五年内，公司员工的需求将在原人数基础上翻一番，加强中高层队伍的管理能力，培养、提拔一些优秀的人才和储备干部，也将面向社会吸纳一批具有专业技术能力强、管理经验优秀的人才加入，为人才营造良好的发展空间，从而获得公平的发展机会，使每一位员工与友邦共同成长。
公司每年都有招收优秀应届毕业大学生的计划，我们对应届毕业大学生的要求除了专业对口外，更重视毕业生的综合素质，他们的学习成绩和社会实践活动也成为选择的依据之一。
我们希望更多有志之士加入到友邦事业的行列，使更多的人关注友邦的发展！
|